导读：当公司业绩表现出色时，不仅公司获得巨大收益，员工也能获得实实在在的好处。在去年业绩上涨的大好局面下索尼调整了2019年年终奖和薪金，全体索尼员工年薪将提高约5%，年终奖更是超过了半年的薪水，是该公司史上最丰厚的年终奖。

　　游戏观察3月29日消息，当公司业绩表现出色时，不仅公司获得巨大收益，员工也能获得实实在在的好处。在去年业绩上涨的大好局面下索尼调整了2019年年终奖和薪金，全体索尼员工年薪将提高约5%，年终奖更是超过了半年的薪水，是该公司史上最丰厚的年终奖。

　　索尼公司昨日宣布了2019年年终奖和薪金调整方案。由于业绩大好，全体索尼员工年薪将提高5%左右，还可以获得丰厚的年终奖。

　　索尼的业绩已经达到了近20年来的最高水平。得益于此，索尼今年的年终奖将相当于6.9个月的薪水，超过了半年的薪水。这是该公司史上最丰厚的年终奖。

　　除了年终奖的大幅提升，今年四月起，索尼还将提高全体员工的基本薪水，并且希望以此留住高技术人才。索尼公司规定，根据职位的不同，不同的员工而有着不同的工资上限和下限。本次调整后，等级在部门主管以下的员工，每月基本薪水的上限和下限将分别提高6000日元(约合人民币356元)。

　　此次加薪也在一定程度上顺应了今春工会薪资谈判的决定。去年12月日本劳动力需求升至40年高位，因此在春季的薪资谈判中，日本企业也同意加薪2%~3%。

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