2号人事部企业版收费-2号人事部手机版下载v3.3.0

2号人事部手机版是一款针对中小型企业特别研发的一款效率办公类手机软件，企业可以通过这款软件更好地管理员工，还有更多线上功能让工作生活更加便捷，无纸化办公让环保进入生活。感兴趣的用户快来小黑游戏下载！

软件介绍

2号人事部(www.2haohr.com)，是一款针对中小微企业的在线人力资源SaaS管理工具。

旨在提升人力资源管理效率，帮助企业降低成本，实现企业自助办理人事工作流程，让天下没有难管的企业。

软件特色

企业：1天实现信息化，管理效率翻5倍

老板：用工风险全规避，掌控企业大数据

HR：招聘算薪更高效，人事管理有依据

员工：考勤审批用微信，员工自助上手快

应用功能

1、工作台

自定义工作台展示内容，每日工作一目了然，所有待办事项尽在掌握，助你高效完成管理工作

2、人事工作日历提醒

全面及时的人事提醒，员工(生日、入职、离职)信息实时掌控

3、组织管理

快速搭建和维护组织架构，逐级查看更清晰，随时随地查看员工基本信息

4、招聘管理

全流程招聘管理，按职位和状态分类管理候选人，随时随地查看每日面试安排

5、人事统计分析

提供多维度的统计图表，全面了解企业发展态势，支持横屏演示

6、加密云储存-OCR智能识别

加密云存储，多终端同步。智能扫描身份证、银行卡等证件信息，高效、准确添加员工基本信息，一键生成员工电子档案

功能介绍

员工管理：

员工档案材料云端储存，随时随地查看员工信息

在线办理入职、异动流程，员工工作轨迹全面存档记录

办理过程更有法律法规提醒，规避用工风险，提高专业性

用工风险监测：

自动评估企业劳动风险值，强大法律法规知识点及时指导提醒

更有法务专家提供在线咨询服务

招聘：

初选、面试、录用全流程管理，招聘进度、评价记录跟进

简历解析功能自动提取候选人信息，快速创建候选人

用人部门与HR共同协作，提升用人部门满意度

统计分析监控招聘转化和渠道质量

审批：

内置多种标准审批场景模板，一键启用

自定义审批表单和审批流程节点

人事审批、考勤审批自动关联，实时记录和更新数据

薪酬考勤：

自定义薪酬结构，考勤计薪方案、考勤组、班次

支持一键核算考勤、薪酬

生成各维度统计分析图表，全方位评估企业薪酬考勤

社保公积金：

自主参保方案灵活配置，全国900+参考方案供选择，自动计算社保公积金费用

月度缴费统计分析，成本预算有依据

人事仪表盘：

一个仪表盘面板掌握人事概况、薪酬成本和考勤质量

在线制作精美统计报告，取代PPT，加密发送给老板

员工端：

员工可自助查看工资条、档案、通讯录等相关信息

更支持考勤打卡、审批、查看企业发布的公告/制度

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8月24日，创新层企业点米科技(831235)发布2018年半年报，公司上半年实现营收2.11亿元，同比增长34.02%。

点米科技是中国领先的人力资源技术与服务提供商，主营业务主要分为两部分：一是传统的人力资源服务，覆盖人事代理、劳务派遣、人事外包等业务;二是公司首创的HR效率软件：2号人事部。

半年报中，点米科技对净利下滑做出了解释：公司为快速增长牺牲了少部分业务的毛利，其中，2018 年公司业务的毛利率为 17.36%，比上年同期 18.43%有所下降。并且为了宣传企业品牌及产品，公司加大了广告宣传投入，广告宣传费从去年同期的23.59万元上升至今年的115.5万元。

虽然为了获得更多的用户数量，点米科技放弃了部分净利。但不可忽视的是，其营收较去年同期增加了5357.22 万元。除了传统业务(派遣、代理、外包业务)保持正常规模增长外，点米科技旗下2号人事部的HR SaaS 服务收入也取得了较大的增长。

在报告期内，以2号人事部为龙头的互联网相关业务贡献收入近2000万元，较上年同期增加了815.20 万元。半年时间，2号人事部的新增用户数超过12万，截止6月底，2号人事部覆盖的企业用户将近50万家。

据了解，2号人事部的付费用户主要聚集在100人到2000人的企业。自去年6月底推出收费版，截止到现在，续约率一直保持在高位。

值得注意的是，2号人事部SaaS平台上的用户得到快速的增长，其推出的小程序也得到用户广泛好评。6月份，2号人事部推出WiFi 码、考勤打卡、审批等多个微信小程序， 1 个月内获得10万+用户。

“即用即走”的小程序用户猛增，不仅使2号人事部的产品具备了大多数企业所需要的常规OA功能，也使得2号人事部的留存明显提高。

据点米科技CEO、2号人事部创始人焦学宁透露，2号人事部用户留存度和活跃度都比较高，其核心用户6个月的留存高达90%以上。“小程序提高了企业管理的效率。HR会发现：很多事情可以在小程序端让员工自己解决，比如让他自己在小程序上走审批、做打卡等等，而员工一旦在某个工作场景中使用，很快就会成为一种习惯，所以活跃度提升得非常快。”

这也意味着，高续约率及留存率可能会帮助点米科技的互联网收入在下半年得到更快速和稳定的增长。

更新日志

1.人事日历全新改版

- 优化日历样式，支持农历/节假日展示、按周/月查看

- 新增已延期事项，当日的延期事项可以一起查看和处理

- 添加自定义提醒，可以设置关联的员工

2.工作台人事概况，HR可以查看员工端开通率、信息完整率和材料存档率

3.企业信息展示优化，HR可以直接更换企业logo

4.其他细节优化和问题修复，提升使用体验